Stellenausschreibung: Kann ein Gendersternchen diskriminierend sein?
Stellenausschreibung: Kann ein Gendersternchen diskriminierend sein? | Gendergerechte Sprache ist aktuell ein vieldiskutiertes [...]
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Drohen mit Krankschreiben: Nicht immer darf fristlos gekündigt werden | Die Drohung, sich [...]
Arbeitsunfähigkeit: Freistellung ist kein Urlaub | Genehmigt der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer einen tariflichen [...]
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf hat am 12.03.2021, Az.: 6 Sa 824/20 entschieden, dass [...]
Das Arbeitsgericht Dortmund hat am 24.11.2020, Az.: 5 Ca 2057/20 entschieden, dass der [...]
| Bei einer außerdienstlichen Straftat ist nicht in jedem Fall eine fristlose Kündigung [...]
Allein der Umstand, dass der Praktikant sich bei Ausübung einer bestimmten betrieblichen [...]