Arbeitsrecht

Arbeitnehmer: Selbstbeurlaubung: ein großer Fehler! | Ein unentschuldigtes Fehlen eines Arbeitnehmers und eine [...]

Kündigungsschutzklage: Angekündigter Amoklauf: fristlose Kündigung möglich | Kündigt ein Arbeitnehmer einer Kollegin gegenüber [...]

Fristlose Kündigung: Unbefugte Kenntnisnahme und Weitergabe fremder Daten | Liest eine Arbeitnehmerin, die [...]

Textformerfordernis: Lohnabrechnung im elektronischen Postfach statt in Papierform? | Die bloße Zurverfügungstellung der [...]

Sonderkündigungsschutz: Schwangerschaft zum Kündigungszeitpunkt muss bewiesen sein | Der Sonderkündigungsschutz für schwangere Arbeitnehmerinnen [...]

Arbeitsvertrag: Befristung in elektronischer Form unwirksam | Immer wieder werden befristete Arbeitsverträge geschlossen. [...]

Fristlose Kündigung: 23 Euro können ein wichtiger Grund sein Das Arbeitsgericht (ArbG) Oberhausen [...]

Corona-Pandemie: Lockdown: Arbeitgeber trägt nicht das Betriebsrisiko | Muss der Arbeitgeber seinen Betrieb [...]

Vergütungsregelung: Arbeitgeber will Weihnachtsgeld streichen? Das ist mitbestimmungspflichtig! | Das Streichen des Weihnachtsgelds [...]

Arbeitszeitkonto: So leicht kann der Arbeitgeber den Saldo nicht bestreiten | Führt der [...]